志愿者发言稿

志愿者发言稿(15篇)

在社会发展不断提速的今天，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。如何写一份恰当的发言稿呢？以下是小编收集整理的志愿者发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！非常荣幸能够作为第13批实习支教学生代表和同学们一起分享自己在新疆实习支教的成长与感受。在学校的关心与帮助下，我们圆满完成第13批实习支教任务，获得了阿克苏地区教育局、以及所在学校的肯定，同时自身的工作能力也获得了极大的提升！在此非常感谢学校为我们提供的锻炼平台。今天我们相聚于此，是因为我们有一个共同的话题“支教新疆”，我是过来人，你们是后继者，当你们用心走过这一段支教时光后，我相信，它将会为你们的大学生涯抹上浓重的一笔，将会成为你们日后工作和生活不可估量的财富！我可以向大家保证，不管你抱着何种心态去新疆支教，新疆不会让你失望，当然此间关系自然与你的付出成正比！作为一名赴疆支教的师范生，我们首先应该明确自己为什么去新疆？去新疆干什么？预期的结果是什么？需要注意的问题又有哪些？那么这就需要你具备以下的思想准备：第一：身份的转换。当我们踏上开赴新疆的列车时，我们将不再是一名学生，而是一名接受过高等师范教育的支教老师，德高为师、身正为范，你的一言一行将代表着师大甚至是 教师这个队伍，所以请各位学弟学妹们，能以一个崭新的精神面貌迎接你们的第一份工作！第二：明确自己地位和责任。此次实习之所以称之为“支教”，是因为新疆师资力量的匮乏，需要我们去填补，所以迎接各位的将是全班五六十双渴求知识的眼睛，没有试讲，直接上课，你们准备好了吗？为师者，传道授业解惑也，你们现有的知识储备够吗？不够，远远不够，就拿我来讲，当我第一次站在讲台上看着台下那么多双眼睛时，我胆怯了，然后说了一句我学生时代最反感的话：本节课测试，美其名曰摸底检测。但只有我自己知道，我是多么的失败，纵使我学富五车，却不知如何教授给我的学生，这种尴尬如何避免呢？那么这就需要各位老师能够踏踏实实的备课，用心、尽力地去讲好每一节课，否则你们所谓的教书育人将和误人子弟毫无差别！第三：有组织、有纪律的行事，切不可任性而为。不管你在哪个学校支教，师大将是我们最坚实的后盾，遇到问题，应及时向带队领导和当地校方领导反映，切莫自作主张。一切活动均要以安全为重，理解和支持当地校方因考虑我们的安全而制定管理制度！，所以请各位学弟学妹务必照章行事，不可任性而为。以上是我对新疆实习支教的一些经验总结，希望能给在座的各位提供参考。新疆的广阔和壮丽需要你们去欣赏和开发，新疆的民族风情需要你们亲身体会，但新疆的潜力和机遇更是我们年轻人施展雄心和抱负的舞台，大美新疆，大有可为！在此我预祝西北师范大学第14批赴疆实习支教活动圆满成功，预祝赴疆实习支教师生满载而归！

谢谢各位领导、老师、同学们！

各位老师，各位同学：

大家好，今天我们在这里隆重召开我校 20xx 年度青年志愿 者活动表彰大会，总结回顾已获得的成绩和研究部署新一年度的青年 志愿者工作。

在此，我代表院党委向关心重视青年志愿者行动的各团 总支和广大青年志愿者表示衷心的感谢!同时向在 20xx 年度青年志 愿者服务工作中受到表彰的青年志愿者个人和集体表示热烈的祝贺!

20x 年全院共有近万名青年志愿者积极参加三下乡、四进社区、 大学生志愿服务西部计划、支教扶贫、服务大型赛会等各项志愿服务 活动，广大志愿者以团结协作的精神、真诚美好的微笑、周到细致的 服务为学校和地方政府赢得了荣誉，也为青年大学生赢得了社会的广 泛赞誉，展示了宁工学子的良好形象，受到了社会各界的广泛好评， 得到了有关部门和领导的充分肯定。学校先后获得浙江省大学生志愿 者暑期三下乡社会实践活动先进单位、宁波市先进志愿者工作站等荣 誉称号。

在过去的一年中，我院志愿者工作紧密围绕构建和谐社会、安全 校园的目标，坚持以专业化、社会化、制度化、项目化、事业化、机 制化为发展方向，积极探索了新思路、寻找了新举措，以学校发展规 划为依托，以全面服务学生成长、成才为追求，不断落实“一、二、 三、四”的工作目标。

一、培育一种志愿服务文化

在组织志愿服务活动中，不断加强志愿服务理念的宣传普及，在 全校大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”和“快乐服务”的志愿文 化，推动志愿服务理念的传播，使志愿精神成为校园文化的重要组织 部分，把志愿服务营造为一种生活方式。

二、打造两类志愿服务品牌

1、突出社会公益主题打造品牌项目。根据社会热点问题，及时 策划组织打造一批社会公益活动品牌，为构建和谐社会做贡献。

2、依托专业特色打造品牌项目。各类青年志愿者组织，结合自 身专业优势，发挥专业特点，积极开展志愿服务活动，为学生实践专 业技能打造更多平台。

三、把握三个志愿服务方向

1、社区志愿服务。充分整合学校辖区内社区资源，实行统筹管 理，发挥各级青志中心的能动性，形成共同参与的良好局面，扎实开 展“四进社区”活动，塑造社区志愿者服务良好形象，激发社区志愿 者的参与热情。

2、农村志愿服务。动员组织志愿者继续深入开展下乡志愿服务 活动。整合社会资源，开展健康、信息、文艺直通车到农村志愿服务 活动，重点开展素质义教志愿服务，打造“素质义教”志愿服务品牌， 拉近农村和城市学生的教育差距，推进农村素质教育，提升农村学生 的综合素质，真正让农村和城市的学生“同在蓝天下，一起共成长”。

3、会展志愿服务。依托宁波会展城市的优势资源，积极动员组 织一批志愿者深入会展服务，了解会展动态，提高服务能力。

四、促进四项志愿服务基础建设

1、促进阵地建设。按照“先建设、后规范”的路子，加大志愿 者服务基地建设，促进志愿服务日常化，广泛与学校、机关、企事业 单位开展多样化的合作，打造一批有丰富内涵的志愿服务基地、教育 基地、实践基地、休闲基地。

2、促进队伍建设。坚持普遍号召与重点发动相结合，不断丰富 动员方式和手段，加大团体会员的发展力度，扩大志愿者的社会覆盖 面，通过岗位培训、专题培训、现场培训、活动培训等方式提高志愿 者的学习能力、工作能力和组织能力，提高志愿者的整体素质，使志 愿者内部形成一个积极、和睦、上进的浓厚氛围。

3、促进机制建设。要不断完善志愿者的招募、管理、培训和交 流制度建设，加大与兄弟高校的交流。为志愿事业良性发展指明方向。

4、促进志愿服务中心改革。促进志愿服务中心的工作改革，完 善中心内部的部门设置，使之更适应志愿服务工。 同学们，志愿者 ……此处隐藏9801个字……是我们义不容辞的义务和责任。

在全面建设小康社会的进程中，“奉献，友爱，互助，进步”已成为人们心地的呼唤。更是这个时代迸发出的声音！一个充满生机，文明的社会环境更有利于竞争，更有利于发展！作为当代青年，在社会发展的每一个关键时刻，在党和人民最需要我们的时候，贡献自己的力量，是我们当代青年唯一的选择！我们有责任向社会证明我们是朝气蓬勃的一代，我们更是有责任心的一代！

我代表所有志愿者向社区领导保证，我们将秉承志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，严格要求自己，遵守服务守则，牢记行为规范，掌握服务技能，弘扬志愿者精神，发扬务实，求实的工作作风，绝不辜负社区领导和团组织对我们的期望和信任，以一流的服务质量，饱满的精神状态，展示当代大学生的亮丽风采，树立良好形象，为构建和谐社区，为创建和谐社会贡献出自己的力量！

老师、同学们：

今天，我们召开纪念“12·5”国际志愿者日表彰座谈会，对20xx年市属志愿者组织的工作进行交流，对工作突出的市属志愿者组织进行表彰。刚才，不少同志都作了很好的发言。借此机会，我就市志愿者协会20xx年工作的谋划谈一点个人的想法，供大家参考。

对20xx志愿者协会的工作，总体的考虑可以概括为三句话21个字：注重工作专业性，促进活动经常化，提升组织凝聚力。

一、注重志愿者工作的专业性

志愿者工作既有群众性也有专业性。为什么说其有群众性?因为志愿者工作是精神文明建设的一个部分，需要群众的广泛参与，需要大众对志愿者精神的接纳，需要广泛的群众基础。同时，志愿者工作也有专业性。志愿服务是对一定量的社会资源的重新配置，比如，我们提供的义务劳动、提供的捐助，都是对原有资源占有状况的调整，这种调整一般来说总是从高端流向低端的，是有利于促进社会和谐的。志愿者工作作为资源重新配置的一种方式，当然也同市场对资源的配置一样，要实现效率的最大化。而要做到这一点，分工就是基础，专业化就是必然要求。

志愿者工作既有群众性又有专业性，二者是并重的。但针对嘉兴实际，这里想多谈一点志愿者工作的专业性。一方面，是由于我们志愿者队伍、志愿者人数已经较多，要发挥好这样一支庞大队伍的作用，提升整体工作的效果，就需要我们突出其专业性。近年来，我们较多采用了与相关职能部门联合建立志愿者专业队伍的模式。既是为了便于队伍的管理，也是为了发挥部门的职能优势、信息优势、技术优势、人才优势等等。这种模式在提高志愿者工作的专业性上是有其优势的，但也不仅仅就这样一种模式，其他模式还有很多。另一方面，突出专业性也是为了调动志愿者个体的积极性。我们的志愿者有着很强烈的奉献精神，对这样一种精神我们尤其要珍惜、要保护，不能让我们的志愿者老是作为简单劳动力。你总是组织IT工程师去扫马路，第一次、第二次他可能来，第三次还能来吗?不但降低工作效能，对其参加志愿活动的积极性也是一种挫伤。当然，对一些重点工作，还是要从大局出发，比如刚才提到了文明城市、卫生城市创建，这是突击性任务和经常性工作的区别。

总体来说，希望市属各专业队伍更加注重自身的专业性;而以部门为单位建立的志愿者队伍，要发现、挖掘志愿者个体的专长，将其与部门职能有机结合起来。

二、促进志愿者活动的经常化

为何要促进活动经常化，这个我就不多说了。如果一支队伍一年没几次活动，那么很难说其作用发挥是良好的。如果一个区域“3.5”、“12.5”前后整个面上都没有活动，那么也很难说其作用发挥是良好的。最近，市志愿者协会秘书处向我反映，有不少志愿者提出，希望协会多组织开展一些活动，希望能积极参加到志愿者工作中去。我曾经在网上用百度、GOOGLE对嘉兴志愿者情况进行了搜索，发现反映志愿者工作的信息较少、有的比较陈旧。这些情况反映了什么?问题出在哪里?根本上看是我们还缺乏实现供需关系平衡的机制、平台，前面我讲过了，志愿者工作也是一种资源配置的方式，也有供需关系，而供需失衡最直接的反映就是活动量少，没有经常化。没有大量的活动，既说明没有很好地去挖掘需求、满足需求，另一方面也说明没有很好地挖掘供给、实现供给。不是有不少志愿者抱怨想参加活动而找不到渠道吗?志愿者协会秘书处人少事多，工作量已近饱和，不可能直接去组织那么多的活动，不能事必躬亲，而是要搭台唱戏。

目前，我们正在谋划志愿者网站的改版，希望以此为契机，促进志愿者活动的经常化。改版不是技术问题，而是机制问题，要通过机制的调整、技术的支撑，搭建一个供需交流的平台。我看平台构建最基本的有三条，一是活动敞开。所有市属志愿者组织开展活动信息要敞开，要提前公告，这样也是我们对各支队伍工作情况的一个掌握;同时，人员要敞开，只要条件许可，我们就敞开大门，让大家参与进来。使广大社会志愿者、各单位的志愿者都能自主选择。二是轮流负责。市属志愿者组织是我们的骨干力量，要充分发挥其作用。尤其在开始阶段，要轮流负责开展活动，要主动邀请其他志愿者组织共同开展活动，实现组织间的互联和资源的共享、优势的互补。三是扩大影响。志愿者网站要与嘉兴各主流网站进行链接，如嘉兴在线、文明网等;要扩大志愿者注册管理系统的实际使用率，让广大注册志愿者多登陆、多登记，多了解活动信息;下一步，还要考虑常态化的供求信息媒体发布。

三、提升志愿者组织的凝聚力

8月5日，团中央召开了全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议，这是团十六大后团内的一次重要会议。会议将加强基层组织建设和基层工作作为落实团十六大精神最重要最根本的举措。我们认为，志愿者组织和志愿者工作是共青团基层组织建设和基层工作的重要组成部分。加强志愿者组织建设，就是要从这个角度这个高度去理解认识。从20xx年的年报看，全市共有团员153714人，这与我们的注册志愿者数量是基本相当的，还不包括一部分没有在各级志愿者协会注册登记的志愿者。也就是说，志愿者人数目前已经超过了团员数，而且这一数字还在不断扩大。相比较而言，共青团组织具有鲜明的政治性，而志愿者组织所提倡的“奉献、友爱、互助、进步”精神也具有其特殊的团结凝聚作用。因此，我们对加强志愿者组织建设一定要高度重视。而组织建设的关键在哪里?关键不在覆盖，不在发展了多少志愿者;而在凝聚，要看凝聚了多少志愿者。怎么凝聚?我觉得最重要的一点就是践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。首先，志愿者是为了奉献而来的，我们要为他们寻找适合的奉献的方式，这也是对志愿者自身需求的一种满足。这一点最为重要，是志愿者精神的根本。但同时，“友爱”、“互助”、“进步”比较容易被忽视。要凝聚志愿者，还要让他们感受到组织的温暖，要关爱志愿者，这就是“友爱”;要关注志愿者自身的需求，要服务服务者，这就是“互助”;还要让志愿者感受到组织的先进性，在参与组织活动的同时得到自身心灵的升华、素质的提高，这就是“进步”。希望大家能完整地理解、践行志愿者精神，切实提升志愿者组织凝聚力。

今天的会议，既是表彰会，也是工作交流会，更是感谢会。我代表市志愿者协会对市属各志愿者组织的辛勤工作，对全体志愿者的默默奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意!