咨询合作协议书

咨询合作协议书

在社会发展不断提速的今天，协议使用的情况越来越多，签订协议是解决纠纷的保障。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的咨询合作协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

为深入开展工学结合，提高人才培养质量，积极促进大学生就业，为企业持续发展提供人才支持，本着“适应需求、深度参与、资源共享、平等协商、互惠互利”的原则，就校企长期合作，定向培养输送企业信息化技术人才项目的有关事宜，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：

1、甲乙双方联合成立项目领导小组，为全面、深入地负责学生培养和顶岗实习过程管理提供组织保证。

2、根据企业职业岗位群对专业知识、实际操作和个人综合素质等能力要求，甲乙双方共同制定实施教学计划和课程标准，有针对性地补充、调整和强化学生人才培养过程中的方向性专业选修课程结构，设置符合企业需求的专业培养课程，按需施教，共同培养实用和应用型高技能人才。

3、根据人才培养的需要，甲方聘请乙方专业技术人员为兼职教师，参与教学。学生在完成双方商定的校内方向性课程的学习后，进入乙方相关部门进行为期1年的顶岗实习和毕业实习。

4、顶岗实习和毕业实习期间，实行“联合导师”制度，学校指导教师和企业相关部门负责人一起共同制定并贯彻落实实习计划。在学生实习期间，根据学生所在的部门及实习项目和内容，乙方委派经验丰富的专业技术人员进行实习指导；甲方委派专人负责实习学生的实习指导和跟踪管理工作，教育学生遵守乙方的各项管理制度和劳动制度，协助乙方处理实习期间各类事件。

5、顶岗实习和毕业实习的学生具有双重身份，既是学生，又是企业员工，要服从企业和学校对实习的安排和管理，尊重企业的各级领导、实习指导教师和其他员工。自觉遵守企业和学院的规章制度，做到按时作息，不迟到，不早退，不误工，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。

6、甲乙双方应密切关注学生的需求，最大限度地满足学生成长和发展的愿望。在国家高校毕业生就业政策许可范围内，根据学生在校学习和实习期间的综合表现及考核成绩，对确实符合双方联合培养目标的达成就业意向的毕业生，乙方按国家和省市有关规定与毕业生签订就业协议书。

7、企业是学生实习期间的主要管理者，乙方要为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习工作环境，平时做好学生的安全教育工作，组织实习学生签订《实习安全协议》，严格遵守国家有关法律法规。

8、学生在实习期间接受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对学生的实习过程控制和考核，实行以企业为主、学校为辅的校企双方考核制度。

9、其他未尽事宜由甲、乙双方共同协商解决。

10、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，双方签字加盖公章后生效。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

___年___月___日

___年___月___日

甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商，根据《合同法》及有关规定，本着平等互利、真诚合作、共同发展的原则，达成协议如下：

一、合作宗旨

1、本协议的基本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、共同发展、保守秘密、保护协作市场；

2、本协议为框架协议，应是双方今后长期合作的指导性文件，也是双方签订相关具体合同的基础。

二、服务期限

有效期为年，起止时间为____年__月__日至____年__月__日。

三、服务事项

乙方为甲方的入驻企业提供各项综合服务，包括咨询服务、政策咨询服务、培训宣讲服务，具体服务明细如下：

1、代理服务

①工商注册：工商注册服务包括企业核名、办理营业执照、办理组织机构代码证、办理税务登记证等完成的工商注册流程；

②人事代理：招聘信息发布、人员甄选等；

2、咨询服务

①政策咨询：为企业提供一对一的政策运用规划咨询服务，提供国家专项资金等优惠政策的申请指导服务；

②创业咨询：包括创业准备、创业计划书编写、创业项目推介、开业指导等咨询。

③管理咨询：在企业进行战略管理、人力资源管理、销售管理、安全管理、行政管理、盈利模式、渠道设计等经营过程中遇到的一系列问题进行咨询。

四、服务费用

根据此协议，乙方进行某项实质性服务时，具体费用由乙方与甲方入驻企业另行协商。

五、甲、乙双方权利与义务

1、甲方应根据乙方服务需要，积极提供相关信息与材料。

2、甲方可根据乙方的服务质量情况向乙方作出反馈，乙方对甲方的反馈和建议应及时作出积极的回应。

3、甲方在创业孵化基地专门拿出一个房间免费为乙方提供日常办公场所，并免收乙方物业费、水电费等。

4、乙方对甲方所提供的信息负有妥善保管和保密的责任，不得将甲方信息提供给与本协议指定服务无关的第三方。

六、保密

1、双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向第三方披露；

2、除本协议规定工作所需外，未经对方事先同意，不得擅自使用、复制对方的技术资料、商业信息及其他资料。

七、协议终止

任何一方终止协议，需提前10个工作日书面通知对方，并说明正当理由，由双方签字代表协商终止协议。

八、附则

1、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，可以和其他相应的合作伙伴进行合作；

2、本协议为合作框架协议，本协议中未尽事项及合作项目中具体事宜需在正式合同或补充协议中进一步予以明确。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力，双方授权代表签字、盖章后生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

授权代表（签名）：

授权代表（签名）：

时间：____年__月__日

时间：____年__月__日

甲方：

地址：

电话：

乙方：

地址：

电话：

风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就_________的技术咨询服务，特订立以下协议条款共同执行 ……此处隐藏11992个字……/p>

（2）在提供咨询服务过程中所接触的所有甲方信息、资料、数据，包括企业战略、财务、融资渠道与安排、项目计划及实施情况、各种规章制度、人事状况及其变动，直至企业领导人的个人资料等。

（3）咨询、诊断报告中所涉及到的所有建议和方案。

3、乙方有权按本合同约定向甲方收取企业品牌策划顾问服务费。

4、乙方应与所用人员签定劳动或劳务合同，并负责按时支付所有项目组人员的工资、福利、提成、交通等相关费用，如与所用的人员发生劳动或劳务纠纷，由乙方负责处理，与甲方没有任何关系。

五、工作思路

本次资询服务工作分五步走：

第一步：公司管理现状调研诊断。 即首先对公司的管理状况进行综合、系统的调研、诊断，梳理存在的问 题，厘清这些问题的症结所在。

第二步：制定中长期发展规划。

第三步：组织设计与工作分析。

第四步：建立键绩效（KPI）考核体系。

第五步：在发展规划、关键绩效考核指标的指导下，制定各岗位服 务标准。。

六、工作程序

（一）项目启动 1、提交项目建议书； 2、接受资询委托：客户方向资询公司发出书面资询委托书； 3、前期沟通：与公司高层和有关部门领导进行沟通，明确客户需求； 4、确定项目目标、内容和范围：在前期沟通基础上，双方就前述项目达成共 识； 5、双方签订资询合同：形成书面文件； 6、建立双方项目组并明确职责：具体分工； 7、项目组准备项目所需工具文件和实施计划：征求项目组意见并得到认可； 8、对项目组成员进行必要沟通、训练：在项目组内要确定 1 名联络员； 9、召开项目启动会：在员工中造成声势，让大家明确诊断意义，以认真积极 的心态投入；

（二）综合诊断 1、现现场考察：形成直觉印象； 2、研判现有管理文件和资料：了解职制度建设情况；

七、合同变更

在本合同有效期内，未经过双方书面同意，任何一方不得擅自修改、变更本合同的内容。在合同执行过程中，经双方书面同意根据实际需要对合同中的任何

条款的修改，将被视为与原合同有同等法律效力。

八、免责条款

1、由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力事件，致使合同无法正常履行，遭遇上述不可抗力事件的一方，应及时将事件通知对方，并在不可抗力影响消除后的合理时间内恢复履行本合同。

2、因不可抗力事件，对法律、法规、政策的修改、变化，政府的行政行为，城市景观街区及空间改造、临时停电等原因导致不能履行本合同时，双方均免于追究对方的违约责任。

九、违约责任及合同解除条件

1、如甲方未能按合同约定支付款项，乙方可有权中止履行本合同，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金按合同总金额的5%计算。

2、如果乙方未能按照双方商定的时间完成相应工作内容，三次以上或严重影响委托项目的执行进度时，乙方应承担违约责任，甲方有权中止履行本合同，并要求乙方支付违约金，违约金按合同总金额的5%计算。

3、合同约定策划顾问服务期限结束时，本合同自然解除或另行协商续约事宜

十、争议解决方式

因本合同发生的全部争议，双方应协商解决。协商不成时，交仲裁委员会仲裁。胜诉方为解决争议而发生的诉讼费、仲裁费、律师费、交通费和通讯费等由败诉方承担。

十一、其它约定事项

1、任何对本合同内容的修改或变更须由甲乙双方共同书面认可；本合同所产生的任何权利或义务未经对方书面许可不得转让。

2、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行签署书面补充协议，并由双方签字、盖章作为合同附件，该补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同经双方签字盖章即发生法律效力。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

授权委托人：授权委托人：

日期： 日 期：

甲方：_______企业管理咨询有限公司

乙方：________先生（或女士，下同）

_______企业管理咨询有限公司（以下简称“甲方”）与________先生（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任：

1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的________%，直至该笔金额的全额为止。

六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定________年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从________年________月________日至________年________月________日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。

八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_______企业管理咨询有限公司乙方：________先生（或女士）

代表签字：________签字：________

签约地点：________

签约日期：________