雇佣协议书

雇佣协议书合集15篇

在学习、工作生活中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议可以使双方受到法律的保护。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编整理的雇佣协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

为了加强公司的治安保卫工作，维护正常的工作、生产，生活秩序，保障经济建设顺利进行。经公司（以下简称甲方）股东会议研究同意将今年的门卫保安工作包给、同志（以下简称乙方）负责管理，经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议：

一、聘用人员与工作期限

由乙方推荐聘用人员四名（包括承包负责人在内），但必须得到甲方审查后才能录用。其工作期限为公历XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、值勤工作职责

1、必须坚守工作岗位（坚持24小时分两班轮流值勤），同时做到文明执勤，礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动，树立治安严肃形象。

2、保安人员要认真做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂，值班人员必须检查物资出库单。对手续不具备者，值班人员有权拒绝出厂。同时还要坚持每夜对厂区各车间进行巡查，做到每小时至少一次，值班期间绝对不能睡觉，如发现一次，罚款50元，从当月工资中扣除。

3、值班人员必须自觉搞好保安室和周围公共场所环境整洁及车辆停放秩序管理工作，同时负责送达文件、信函、报刊等收送工作，做到正确无误。

4、保安人员必须时刻保持警惕，及时注意电脑监控屏幕的反映情况，切实做好三防工作（即防火、防盗、防破坏）。发现一般可以处理的问题，及时处理，重大疑难问题，报告有关领导。

5、保安人员必须服从领导（首先是服从队(组)长的统一管理），遵守职责、制度，共同维护集体工作，否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响，甲方追究乙方的相关责任，乙方有权对违者批评教育，扣发奖金或工资，经教育仍不改正的报公司领导同意后给予辞退或追究行政责任。

6、保安人员具体工作内容遵循本公司《保安部管理制度及规程》。

三、工资报酬与奖惩

公司对保安工资报酬总的切块经费是：除保安组长（正、副二人）每月各增加100元负责管理费外，其他保安人员和承包人在内，每人每月都是以1600元计算除年终奖励红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策，每人每月只能发1500元，其余资金先留存在公司，待年中和年终工作考评称职，经公司领导同意后，由承包负责人分两次领取作为集体安排开支和对员工进行发放奖励金。如若发现员工工作不称职，或发生重大案件，除追究行政责任外，还要进行经济惩罚处理，即在留存在公司的经费中扣除。

四、与公司有关公事或因防盗自卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

特此协议

甲方：XX

乙方：XX

XXXX年XX月XX日

用车单位：xx有限公司(甲方)

车辆所有人：(乙方)

身份证号码：

车牌号：

车型：

目前公司(甲方)业务扩大，车辆配备尚不齐全，在保证公司事务正常处理的前提下，雇佣公司内部员工(乙方)的私有车辆。为确保双方责任明确，及利益保障，特此协议如下内容： 一、甲方的权利和义务

1.乙方的车辆必须具备完整的车辆相关手续，如：驾驶证、车辆保险、证照年检、事故处理、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案、存档。 2.协议期内乙方必须服从甲方正当合理的车辆使用安排。 3.协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为做出相应处罚。

二、乙方的权利和义务

1.乙方在履行协议期间，必须按照国家规定按时办理相关手续、费用和保险;否则，因此导致的所有损失，均由乙方承担。

2.协议履行期间，燃料(柴油)价格在 __元/升，则车辆雇用价不变;如价格超出上述的范围，则相应扣除或补助因油价浮动所造成的运输成本差额(低于以上价格范围时，由甲方提前通知乙方;高于以上价格范围时，需乙方提前申请)。

3.甲方在使用乙方车辆时，因乙方的责任导致甲方员工受到伤害或影响甲方工作的，由乙方赔偿甲方全部损失，并承担甲方员工因此发生的所用费用。

4.乙方必须以公司事务的处理为先，积极配合车辆调度者的安排。

5.乙方必须注意维护公司形象，注重个人卫生及礼仪礼节，对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。

三、用车结算

1.因公使用乙方车辆时，乙方必须做好《车辆行驶记录表》登记，以便于年底核算，发放补贴。

2.实际用车核算甲方依据《派车单》及《车辆行驶记录表》登记之记录，计算公式为：实际行车公里数 __元/公里=实际发生费用。

3.甲方给予乙方补贴基数为每年 15000 __元整，既：当按照公式计算实际发生费用未达到该补贴基数时，仍按照基数发放补贴给车主;当实际发生费用超出补贴基数时，则按照实际发生费用全额补贴。

4.所有用车记录甲方每月 日统计，制单审核，于年底一次性给予补贴。

四、 其他协议项

1.若乙方各项手续年检、违规处理不及时，甲方有权终止合同。

2.本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份;若双方发生争议，双方协商解决，协商不成可以提交到甲方当地人民法院申请仲裁。

3.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。

4.本协议有效期为： 年 月 日至 年 月 日止。

甲方签章： 签定日期：

乙方签章： 签定日期：

甲方签名：

乙方签名：

此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

二、期限：本合同有效期为_________（年、月），从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。

四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

1.每（小时）_________ ……此处隐藏14555个字……

2）拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

3）对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为，提出意见。

4）在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时，采取必要的避险措施或提出避险要求。

（三）违约责任及处理

1、在生产过程中发生责任事故，经事故调查组认定：

1）由于甲方违约造成的事故，由甲方承担全部责任。

2）属甲、乙双方共同违约造成的事故，双方按责任大小承担相应责任，并按规定追究有关人员责任。

3）由于乙方违约造成的事故，由乙方承担全部责任。

2、乙方有下列情形之一，造成自身伤亡的，不认定为工伤，所需医疗等费用由乙方自己承担。

1）蓄意违章；

2）吸毒、酗酒；

3）酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车；

4）在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的私事或活动；

5）上、下班途中发生交通事故，由乙方承担主要责任的。

3、因乙方违法行为造成的事故，根据保险条例及相关规定，由乙方承担责任，保险赔偿不予赔付，甲方也不承担任何赔偿责任。

4、在生产过程中由于乙方原因，造成人员伤亡或对企业造成经济损失的，对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理，并责令赔偿一定比例的经济损失。

5、在生产过程中，乙方违反安全生产管理规定，虽未造成事故，按照违章性质、情节给予处理。

6、因发生事故，造成乙方致残或死亡，商业险已按规定实施赔偿的，甲方将不再承担任何赔偿责任。

7、保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的，甲方也相应不承担任何赔偿责任。

（四）甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险，发生事故由保险公司按规定给乙方赔偿，甲方不再给乙方任何经济赔偿（甲方违约除外）。

（五）本协议至双方签字之日起生效。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

________年________月________日

甲方(以下简称甲方)：____________

乙方(以下简称乙方)：____________

甲乙双方经过充分协商，就乙方为甲方提供病人陪护的服务的事项，一致达成以下协议，甲乙双方共同遵守：

一、合同期限：___年___月___日至___年___月___日

二、合同内容：乙方提供陪护人员，在甲方科室病区护士长和相关职能科室负责人指导下开展日常生活照料、陪护。

三、甲乙双方的权利义务。

1.乙方必须遵守国家法律法规、部门规章和甲方的相关管理制度。乙方应当按照《四川省卫生厅关于加强和改善医疗机构护工规范化管理的通知》(川卫办发(20__)366号)要求对护工进行管理，乙方公司的护工应在甲方医疗管理、服务范围内为患者提供服务，接受甲方相关管理部门的监督，对甲方提出的改进意见和建议应当予以采纳。

2.乙方对其在甲方医疗服务区域内从事患者陪护服务的人员，统一建立档案进行管理，电子档案需报甲方备案，每季度有无变动均需更新乙方所提供护工服务人员与甲方之间没有任何劳动用工关系和雇佣关系，护工的服务收入及工资福利由乙方与护工协商确定，乙方与护工之间的争议纠纷与甲方无关。

3.乙方应积极组织护工参加岗位培训和岗前考核，所有护工应经培训考核合格后上岗，护工提供服务时应佩戴乙方单位统一证件，并着统一工作服。

4.乙方根据需要配备相应数量的具有相关管理经验的专职管理人员，对在甲方医疗服务区域内提供护工服务的人员和服务内容实行管理。

5.乙方在甲方区范围内开展护工项目管理活动时，其使用的印章、标识、标牌、各种宣传资料不得以甲方名义，不得向患者和家属做出与甲方有隶属、代理等关系的误导宣传，乙方人员着装配饰也应当明显区别于甲方我院员工所使用的服装及配饰，以免患者及家属产生混淆。

6.护工提供服务内容：在科室病区护士长和注册护士指导下开展日常生活照料，严禁护工代替护士从事护理技术性操作工作。

7.乙方保证护工身体健康，立传染类、心理等疾病。并出具二级以上公立医院健康体检证明。如因健康原因造成的护理人员与患者的纠纷，由乙方负责。

8.护工与病人或家属发生的纠纷，乙方必须积极主动、妥善处理，并承担相应责任。

9.为确保乙方工作能够顺利开展，甲方提供位于医院新门诊5层一间板房的办公场地和基础办公用品供乙方使用，场地使用面积为8m：;乙方每月支付甲方租金____________元(大写：____________)，租金里已经包括水电气网、物业、保洁(室内自行保持)等所有费用，付款时间为按季度半年支付。

10.在本协议执行期间，为确保服务质量，乙方向甲方交纳服务保证金5000元(大写：伍仟元整)。乙方在协议执行期间出现重大差错失误，甲方可酌情扣除部分保证金按医院《职工奖惩条例》，以示警戒。

11.乙方的陪护人员工作人员仅对甲方患者对其客户提供生活护理服务，乙方仅对该其工作行为工作人员的生活护理服务承担合同责任。

12.甲方为对乙方护理人员有权进行业务考核、培训，如达不到相关标准，甲方有权要求乙方予以再培训、调换或清退。开展工作提供必要的条件和协助，甲方工作人员不得要求乙方护理人员从事任何生活护理之外的工作、事宜。应当由患者或家属签署的材料、文件必须由患者或家属本人自行签订，不得要求乙方护理人员签署任何材料、文件，否则由此导致的责任由甲方自行承担。

四、该合同甲方和乙方是否只产生房屋租金和保证金?是否还有其他费用?护工的劳务报酬是否是由乙方统一向患者收取?建议在合同中明确。

13.本协议生效期内，甲方不得再引进与乙方经营范围相同、类似或存在竞争的公司、企业或者其他个人和组织。

14.甲方工作人员应如实告知乙方护理人员病人的真实病情及其护理中应注意的事项，包括但不限于病危、传染、易摔倒等情形。

15.甲乙双方应严格遵守协议约定，任何一方违法解除本协议的，应当支付守约方相当于一年租金的违约金。

16.本协议自双方加盖公章后生效，本协议的有效期限为壹年，合同期满后，在同等条件下，乙方享有优先签约权，如需续约，双方应当另行签订书面合同。本协议一式四份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

17.不尽之处由双方协商解决。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日